杭州市标准化研究院是杭州市质量技术监督局直属事业单位，为加快事业发展，改善标准化队伍结构，决定面向社会公开引进编制内高层次研究人员2名。现将有关事项公告如下：
　　 一、招聘岗位、范围及条件
　　（一）招聘岗位及职数
　　标准化研究岗位2人。主要从事标准化项目的策划、实施和总结。
　　（二）招聘范围
　　持有浙江省范围内的长住户口符合条件的人员。
　　（三）招聘资格条件
　　1、遵纪守法，拥护中国共产党的路线方针政策，有较强的事业心和责任心、有求真务实的工作作风和宽泛的思维视野。
　　2、学历要求：硕士研究生以上学历。
　　3、专业要求：经济类、理工类等相关专业。
　　4、具有二年以上工作经历，具备标准化或研究项目管理相关经历者优先。
　　5、年龄在35周岁以下（1975年6月1日后出生），博士研究生可放宽到40周岁以下（1970年6月1日后出生）。
　　6、身体健康。
　　二、招聘报名与资格审查
　　1、报名时间：2010年6月 1日至6月7日；
　　2、报名方法：
　　可登录杭州人才网、杭州质量网www.hzqts.gov.cn或杭州标准服务网www.hzsis.com下载报名表，填写后将身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术职务任资及相关资格证书（以PDF格式）发至bzhy@hzqts.gov.cn，也可将以上资料寄送至杭州市德胜路98号，杭州市标准化研究院办公室收。
　　3、资格审查：报名结束后，进行资格初审。
　　三、面试
　　资格初审符合条件的直接进入面试。面试主要测试应试者综合素质的能力和适应岗位要求。
　　（1）面试时间及地点：
　　面试时间：另行通知 
　　面试地点：杭州市标准化研究院二楼会议室。
　　（2）评分方法：
　　按敬业诚实精神、开拓创新意识、分析判断能力、反应应变能力、专业知识、语言表达、仪容仪表等七个方面进行综合评分。汇总时去掉一个最高分和最低分后，取其平均得分，满分为100分。
　　四、体检和考察
　　按面试成绩，从高分到低分进行排序，取3名确定体检对象，并在杭州质量网上公布。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间和地点另行通知。体检合格的进行组织考核。考核不合格的，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
　　五、聘用及公示
　　拟聘用人员在杭州质量网和单位内公示七天。公示期间无异议的，有关规定与录用人员签订试用合同，试用期间的薪金为每月2500元。试用2个月后，进行评价考核，符合要求的办理正式进编制录用（调动）手续。对试用期满后不能胜任或不适应工作岗位的，解除合同。
　　咨询电话：87152526

附件：杭州市标准化研究院招聘人员报名表